Good Practices

Erprobte Beispiele und Best Practices aus der Hochschullehre - von Lehrenden fuer Lehrende.

Lehrende und Studierende im aktiven Austausch

Digitale Lehre

Beispiele fuer den erfolgreichen Einsatz digitaler Elemente in der Hochschullehre.

Digitale Lehre

Flipped Classroom in der Mathematik

Studierende erarbeiten sich Grundlagen per Video, die Praesenzzeit wird fuer Uebungen und Diskussion genutzt. Die Durchfallquote sank um 15%.

Digitale Lehre

Hybride Vorlesung mit Live-Interaktion

Gleichzeitige Teilnahme vor Ort und online. Audience-Response-Systeme sorgen fuer gleichberechtigte Beteiligung beider Gruppen.

Digitale Lehre

Asynchrones Seminar mit Peer Review

Studierende bearbeiten woechentlich Online-Aufgaben und geben sich gegenseitig strukturiertes Feedback. Besonders geeignet fuer heterogene Gruppen.

Aktivierende Methoden

Praxisbeispiele fuer Methoden, die Studierende aktiv in den Lernprozess einbinden.

Aktivierung

Think-Pair-Share im Grosshoersaal

Auch mit 200+ Studierenden funktioniert Think-Pair-Share: Individuelle Reflexion, Austausch mit dem Nachbarn, dann Diskussion im Plenum.

Aktivierung

Kugellager-Diskussion

Studierende stehen sich in zwei Kreisen gegenueber und diskutieren wechselnde Fragen mit wechselnden Partnern. Ideal fuer Seminare mit 20 bis 40 Teilnehmenden.

Aktivierung

Placemat-Methode fuer Gruppenarbeit

Jeder Studierende notiert Ideen in einem eigenen Feld, dann wird gemeinsam die Mitte gefuellt. Kombiniert Einzel- und Gruppenarbeit effektiv.

Spielerisches Lernen

Beispiele fuer den Einsatz von Game Based Learning und Gamification in der Lehre.

Spielerisch

Escape Game in der Chemie

Studierende loesen fachbezogene Raetsel in einem digitalen Escape Room. Die Methode eignet sich besonders zur Wiederholung vor Pruefungen.

Spielerisch

Der Grosse Preis als Wissensquiz

Nach dem Prinzip der TV-Show beantworten Teams Fragen verschiedener Schwierigkeitsgrade. Foerdert Wettbewerb und Teamgeist.

Spielerisch

Planspiel in den Wirtschaftswissenschaften

Studierende leiten ein virtuelles Unternehmen und treffen strategische Entscheidungen. Theorie wird erlebbar und anwendungsnah vermittelt.

Future Skills und Kompetenzentwicklung

Lehrformate, die gezielt ueberfachliche Kompetenzen und Zukunftsfaehigkeiten foerdern.

Future Skills

Interdisziplinaere Projektarbeit

Studierende verschiedener Fachrichtungen loesen gemeinsam reale Problemstellungen. Foerdert Kommunikation, Teamarbeit und kreatives Denken.

Future Skills

Stationenlernen mit Reflexionsphasen

Studierende durchlaufen verschiedene Lernstationen und reflektieren ihren Kompetenzaufbau in einem E-Portfolio.

Future Skills

Blitzlicht-Feedback als Lernroutine

Regelmaessige kurze Feedbackrunden am Sitzungsende. Studierende formulieren in einem Satz ihren wichtigsten Lernmoment.

Eigene Erfahrungen teilen

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